Svar på dette. Hva er ditt største ansvar som HR?
Mens hver HR-leder har en uendelig bucket list, er det sannsynligvis din høyeste prioritet å sikre at ansatte yter på topp.
Og hvis du har kundevendte ansatte, må du sørge for at de effektivt kan få kontakt med potensielle kunder og få inn store salg. Disse inkluderer selgere, markedsføringsagenter, eiendomsmeglere, forsikringsagenter og mer.
De fleste ansatte bruker fortsatt tradisjonelle visittkort for å få kontakt med potensielle forbrukere. Men med visittkort som mister sin fordel, har digitale visittkort inntatt sentrum i nettverksbygging.
Her er grunnen til at HR-team må gi digitale visittkort til sine ansatte.
Viktigheten av nettverksbygging for ansatte
Nettverk er viktig for hver ansatt i hver organisasjon, uavhengig av deres rolle, avdeling og betegnelse. Det blir imidlertid kritisk for kundevendte ansatte.
La oss se på hvorfor nettverksbygging er viktig for ansatte.
- For kundevendte ansatte, jo flere potensielle kunder/forbrukere de kobler til, jo mer salg vil de få.
- Hvordan ansatte får kontakt med potensielle forbrukere, dikterer hvordan en forbruker oppfatter en virksomhet. Alt i alt er dine ansatte representanter for merkevaren din.
- Å styrke ansatte til å bygge meningsfulle relasjoner med potensielle forbrukere kan gå langt i å øke salg og inntekter.
Samlet sett vil suksessen til kundevendte ansatte i stor grad avhenge av hvor effektivt de kan bygge nettverk med potensielle forbrukere.
Nå utsteder de fleste HR-team tradisjonelle visittkort til ansatte for nettverksbygging. Men i denne digitale tidsalderen er ikke fysiske visittkort alene nok.
Ulemper med tradisjonelle visittkort
Mens fysiske visittkort har vært et nettverksverktøy for ansatte, kan de begrense de ansattes nettverksmuligheter. La oss se på noen ulemper med tradisjonelle visittkort.
Kjedelig kontaktspareprosess
Ansatte kan ikke enkelt dele informasjonen sin med et fysisk visittkort. Personer som mottar kortet må legge inn og lagre informasjonen manuelt. Det er kjedelig og utsatt for feil, siden folk kan taste inn feil telefonnummer eller annen informasjon.
Behov for hyppig opptrykk
Hvis informasjonen til en ansatt endres, må du skrive ut visittkortene deres på nytt. Derfor, hvis du vil at de ansattes visittkort skal være oppdatert, må du trykke dem på nytt ofte.
Begrenset plass for informasjon
Et standard visittkort er 3.5" x 2" i størrelse. Hvor mye informasjon kan du inkludere på den?
I dag er kunder og forbrukere kritiske til leverandørene de velger og gjør forretninger med. Så de vil vite alt om deg før de gjør forretninger med deg.
Siden visittkort har begrenset informasjon, kan de hindre de ansatte i å bygge nettverk effektivt.
Høye utskriftskostnader
Som nevnt må visittkort ofte trykkes på nytt for å sikre at informasjonen er oppdatert. Dette vil resultere i høye utskriftskostnader og kan belaste dine driftsutgifter betydelig.
Digitale visittkort til unnsetning
HR-team kan gi digitale visittkort til ansatte for å overvinne ulempene med fysiske visittkort.
Et digitalt visittkort er en nettside som inneholder en ansatts informasjon, inkludert:
- Profil og bakgrunnsbilde
- Navn og stillingstittel
- Kontaktinformasjon
- Bilder og videoer
- sosiale lenker
- weblenker
Dessuten har den knapper for å lagre kontakten, ringe og sende en e-post/melding. Derfor kan folk lagre en ansatts kontaktinformasjon og kontakte dem uten problemer.
Lag et digitalt visittkort med QRCodeChimp
QRCodeChimp er den ledende plattformen for å lage og administrere digitale visittkort. HR-ledere kan lage unike, veldesignede digitale visittkort for å styrke ansatte med moderne nettverksbygging.
Vår løsning tilbyr klassens beste digitale visittkortfunksjoner. Du kan også bruke masseopplastingsfunksjonen til å lage digitale visittkort for flere ansatte samtidig.
Lag et digitalt visittkort gratis
Hvorfor bør HR-team tilby digitale visittkort?
Implementering av digitale visittkort kan være et betydelig skritt mot å forbedre ansattes nettverksevner og salgsytelse.
Her er grunnen til at HR-team bør tilby digitale visittkort til ansatte.
Tillat ansatte å nettverke mer effektivt
Digitale visittkort hjelper ansatte med å dele kontaktopplysningene sine umiddelbart og uten problemer. Ansatte må ganske enkelt overlevere visittkortene sine med QR-koder. Tilkoblingene kan deretter skanne QR-koden for å besøke det digitale visittkortet og lagre kontaktinformasjonen.
Hjelp ansatte å generere flere potensielle kunder og salg
Å koble til potensielle forbrukere er nøkkelen til å få kvalifiserte potensielle kunder og salg. Digitale visittkort gjør det mulig for ansatte å bygge meningsfulle forbindelser med potensielle kunder. Derfor kan de generere mer salg og høyere inntekter.
Få de ansatte til å se profesjonelle ut
Dine ansatte er ansiktet til virksomheten din. Måten de presenterer seg for forbrukerne på, avgjør hvordan forbrukerne dine oppfatter merkevaren din.
Digitale visittkort lar dine ansatte komme i kontakt med forbrukere profesjonelt. Dermed forbedrer det bedriftens identitet og skaper et positivt firmabilde.
Rediger og oppdater ansattes informasjon i sanntid
Telefonnummeret, betegnelsen og annen informasjon til en ansatt kan endres når som helst. Når du oppretter et digitalt visittkort for dem, kan du når som helst redigere informasjonen deres uten å pådra deg noen utskriftskostnader. Derfor kan de ansatte dele oppdatert informasjon og hjelpe forbrukere med å ta informerte beslutninger.
Ha full kontroll over ansattes digitale visittkort
Anta at en ansatt sier opp men ikke returnerer visittkortet. I dette tilfellet kan de bruke visittkortet og posere som bedriftens ansatt, noe som kan skade bedriftens omdømme.
Et digitalt visittkort løser denne hindringen. Når en ansatt sier opp, kan du avslutte deres digitale visittkort med et enkelt klikk. Derfor kan du enkelt administrere alle de digitale visittkortene og redusere risikoen for misbruk.
Følg et standardformat og oppdater designet når som helst
Ved å implementere digitale visittkort i din organisasjon kan du følge et standard format og design for alle medarbeiderkort. Når en ny ansatt tiltrer, kan du sømløst lage deres digitale visittkort i noen få enkle trinn.
Dessuten kan du enkelt endre design og format når som helst. QRCodeChimp tilbyr mange maler og designalternativer for å oppgradere utformingen av digitale visittkort.
anbefalt: Ultimate suksessguide for digitale visittkort for HR-team
Avsluttende tanker
Utstedelse av visittkort er en av hovedoppgavene til HR-avdelingen. Siden digitale visittkort er normen i nettverk, må HR-team gi digitale visittkort til ansatte og integrere dem med deres fysiske visittkort.
Dette vil tillate ansatte å sømløst dele sin kontaktinformasjon med potensielle forbrukere og øke salget og inntektene.
Så, er du klar til å lage et digitalt visittkort? Melde seg på QRCodeChimp å komme i gang.
Det er gratis!